Mais de 3,4 mil servidores da prefeitura de João Pessoa serão beneficiados com o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), que será anunciado hoje pelo prefeito Ricardo Coutinho (PSB). O documento cria quatro níveis de funcionalismo e estabelece o piso salarial em cada uma dessas categorias. A solenidade de anúncio do plano ocorrerá, às 15h, no Centro Administrativo (CAM), no bairro de Água Fria, na capital.
O PCCR estabelece a criação do nível básico e beneficiará 1.626 servidores do quadro municipal, enquanto o nível médio atenderá 1.602 funcionários municipais.
O Plano contempla ainda 100 servidores de grau técnico e 170 trabalhadores de nível superior. Nestas quatro categorias, o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração contempla valores iniciais e tetos de remuneração dos 3.498 servidores.
GRUPOS
Resultado de um trabalho da Secretaria de Administração (Sead),o plano atende a uma reivindicação antiga dos servidores municipais.
O documento cria quatro categorias funcionais (básico, médio, técnico e superior) e estabelece padrões de vencimentos iniciais para cada categoria, como também os requisitos de avaliação e as progressões específicas para o servidor avançar de nível.
“Reunimos todos os nossos esforços e fizemos as adequações necessárias para oferecer uma proposta justa e que traga benefícios efetivos para os nossos servidores”, destacou o prefeito Ricardo Coutinho.
PRECEDENTE
Em 2008, a prefeitura colocou em prática o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da Secretaria da Saúde de João Pessoa. Foram criadas quatro tabelas de funcionalismo (elementar, médio, técnico e superior) que beneficiaram quase mil servidores.
Também foram criados na estrutura administrativa os cargos de auxiliar operacional do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), técnico em Nutrição, técnico em prótese dentária, especialista em Vigilância em Saúde e educador físico. Neste ano, a Secretaria de Administração vai reformular um Plano de Cargos, Carreira e Remuneração na gestão municipal em João Pessoa.
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